Home » Dofinansowanie do szkoleń » Krajowy Fundusz Szkoleniowy » KFS 2026 – nowe zasady przyznawania środków » Przykładowe szkolenia w ramach priorytetów KFS 2026
1200
GODZIN KURSÓW
I SZKOLEŃ
300
UKOŃCZONYCH
SZKOLEŃ
206
ZADOWOLONYCH
KLIENTÓW
- Nasza firma
- Szkolenia
- Szkolenia Zamknięte
- Usługi
- Dofinansowanie do szkoleń
- Wydarzenia
- Kalendarz Szkoleń
- Kontakt
- Nasza firma
- Szkolenia
- Medycyna
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówce medycznej
- Zarządzanie informacją w placówce medycznej
- Komunikacja wewnętrzna w placówce medycznej
- Zarządzanie kosztami w placówce medycznej
- Nowe technologie medyczne
- Motywowanie pracowników
- Komunikacja interpersonalna
- Radzenie sobie ze stresem
- Zarządzanie danymi w ochronie zdrowia
- Rozwiązywanie konfliktów
- Rozliczenia z płatnikiem
- Prowadzenie dokumentacji medycznej
- Zarządzanie efektywnością placówki medycznej
- Prawa pacjenta i odpowiedzialność placówki za zdarzenia medyczne
- Szkolenie dla pracowników NZOZ z elektronicznej dokumentacji medycznej
- Umiejętności analityczne na potrzeby restrukturyzacji i zarządzania rozwojem
- Nowoczesne technologie w służbie dzisiejszego pracownika placówki medycznej czyli jak nadążyć za zmieniającą się rzeczywistością
- Szkolenie z wymiany dokumentacji medycznej i z zakresu cyberbezpieczeństwa placówki medycznej
- Szkolenia dla personelu medycznego z obsługi programów: SOMED, KS-PPS , MEDIS, MMEDICA, MEDIPORTA
- Prawa i obowiązki pracowników placówki medycznej czyli jak uchronić się przed najczęściej popełnianymi błędami
- Efektywne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w kontakcie z osobami ze szczególnymi potrzebami
- Kompetencje miękkie
- Komunikacja interpersonalna, czyli jak rozmawiać z klientem
- Asertywność jako element komunikacji z trudnym klientem
- Empatia i techniki zarządzania emocjami w obsłudze klienta
- Komunikacja wewnętrzna w placówce medycznej
- Efektywne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi
- Profesjonalna obsługa trudnego klienta
- Stres i wypalenie zawodowe
- Radzenie sobie ze stresem
- Empatia i asertywność
- Motywowanie pracowników
- Rozwiązywanie konfliktów
- Komunikacja wewnętrzna w zespole pracowników
- Trening mentalny: "Zbuduj pewność siebie"
- Trening mentalny: "Prawo do porażki"
- Komunikacja, która buduje (a nie rujnuje!)
- Kompetencje Cyfrowe
- Aspekty prawne i cyberbezpieczeństwo związane z realizowaniem zdalnych usług rozwojowych – moduł 3
- Wypracowanie całościowej koncepcji (strategii transformacji cyfrowej) zmiany w sektorze usług rozwojowych
- Aspekty prawne i cyberbezpieczeństwo związane z projektowaniem i tworzeniem zdalnych usług rozwojowych – moduł 3
- Technologie do projektowania i tworzenia zdalnych usług rozwojowych - moduł 2
- Technologie do realizowania zdalnych usług rozwojowych – moduł 2
- MS Excel poziom średniozaawansowany
- Bezpieczeństwo cyfrowe. Akademia Menadżera MMŚP - kompetencje w zakresie cyfryzacji
- Zarządzanie zmianą. Akademia Menadżera MMŚP - kompetencje w zakresie cyfryzacji
- Budowlane
- Dostępność Plus
- Komunikacja personelu placówki POZ z pacjentami ze szczególnymi potrzebami
- Wdrożenie, stosowanie i utrzymanie standardu Dostępności POZ
- Zasady savoir – vivre’u w stosunku do osób ze szczególnymi potrzebami
- Efektywne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w kontakcie z osobami ze szczególnymi potrzebami
- Rola empatii w kontakcie z pacjentami ze szczególnymi potrzebami - techniki zarządzania emocjami
- Komunikacja interpersonalna z pacjentem niesłyszącym z wykorzystaniem podstaw języka migowego
- Warsztaty dotyczące opracowania procedur obsługi i przyjaznej komunikacji z osobami ze szczególnymi potrzebami
- Warsztaty z zakresu kompetencji społecznych właściwych dla komunikacji z osobami ze szczególnymi potrzebami
- Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością jako pracowników lub współpracowników w placówce medycznej
- Kompetencje menedżerskich - motywowanie pracowników i budowania zespołu przyjaznego osobom ze szczególnymi potrzebami
- Zespół przyjazny osobom ze szczególnymi potrzebami
- Finanse
- Prawo
- Akademia menedżera zdrowia cz. I - dokumentacja medyczna jako dowód w postępowaniu przed sądem
- Akademia menedżera zdrowia cz. II - prawa personelu medycznego, czyli jak chronić się przed pacjentem
- Akademia menedżera zdrowia cz. III - prawa i obowiązki pracowników, jak się uchronić przed najczęściej popełnianymi błędami
- Sprzedaż
- Szkolenie z technik sprzedaży – kampanie Google Ads – omówienie, zasady działania, pojęcia, praktyka
- Szkolenie z technik sprzedaży – porównywarka cen CENEO – omówienie, zasady działania, ćwiczenia
- Szkolenie z technik sprzedaży – karta produktu w sklepie internetowym – omówienie, dobre praktyki, zaawansowane działania.
- Szkolenie e-commerce w zakresie budowania sklepu internetowego
- Oprogramowanie dotandspot – dobre praktyki magazynowe i korzystanie z raportów
- Nowoczesny Copywriting na potrzeby strony www
- OmniPharm- zaawansowane administrowanie siecią aptek
- OmniPharm – kurs podstawowy
- IT
- HoReCa
- Budowanie efektywnych relacji w zespole. Skuteczna komunikacja wewnętrzna w filmach z branży HoReCa.
- HoReCa w HARMOnii. Tajniki pracy bez wypalenia.
- Łącząc pokolenia - skuteczna komunikacja w świecie HoReCa
- Obsługa z klasą. Jak skutecznie zarządzać sytuacjami kryzysowymi w pracy z trudnymi gośćmi hoteli i restauracji
- Rola empatii w obsłudze Gości HoReCa oraz techniki zarządzania emocjami w pracy z trudnymi sytuacjami
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole pracowniczym
- Synergia czasu i celów. Skuteczne zarządzanie sobą w czasie w kontekście realizacji celów organizacji.
- Medycyna
- Szkolenia Zamknięte
- Usługi
- Dofinansowanie do szkoleń
- Wydarzenia
- Kalendarz Szkoleń
- Kontakt